¿Qué posibilidades hay de que mantengan una reunión permanente, todos los días hasta que haya acuerdo o hasta enero 2010?

¿No creen que sería una demostración de buena voluntad por ambas partes, y no reunirse casi una vez al mes, como lo han hecho hasta ahora? ¿No creen, ambas partes, que los trabajadores de esta empresa, nos lo merecemos?

Ya hemos tenido algún periodo dentro de estos dos años donde se hacían dos reuniones a la semana. La dirección no tiene ningún inconveniente en volver a hacerlo, pero el problema radica en que haya realmente voluntad de negociación.
Efectivamente, estamos convencidos que TB se merece disponer de un convenio que de estabilidad, seguridad, tranquilidad, y refleje su potencia en el sector del transporte, tal como ha tenido en los últimos 30 años. La convulsión y el permanente conflicto no son buenos ni para los empleados ni para los clientes, ni para los ciudadanos, y entendemos que está en manos de TODOS nosotros el encontrar una solución.