¿Por qué quieren eliminar el 40/12 si ha tenido tanto éxito?...

...¿No sería mejor tener varios sistemas de descanso para que cada uno elija su mejor opción? Los directores de CON ¿Trabajan los fines de semana? ¿Cuantos?

En otras ocasiones ya hemos respuesto que cualquier inclinación hacia sistemas de descanso abiertos, compensados y flexibles donde exista un menú de opciones para que los empleados puedan escoger, va a contar con nuestro agrado. Así lo inventamos, propusimos y acordamos en el convenio anterior y así lo hemos puesto sobre la mesa de nuevo durante 18 meses. Pero la radicalidad, la nula voluntad de negociación y la duda al respecto de si cumple o no ese 40/12 con los “dos días” que se reclamaron y aceptaron en el acuerdo de final de 20 días de huelga, nos hizo decidir que cualquier sistema en el 2010 ha de cumplir con 2 días a la semana, clavados. ¿Cree usted que no habría denuncia si existiera el 40/12 en el 2010?