¿Por qué todos los trabajadores que hemos estado este verano, en fin de semana,...

...se nos ha notificado el fin de contrato un día después del final de este, mientras que las cartas que lo notificaban, estaban hechas 15 días antes, como marca la ley? Fuera de cualquier conflicto laboral, que tengan Vds. con ciertos sindicatos, están tratando con personas que tenemos hipotecas y deberes que cumplir, y no es ético estar jugando con la incertidumbre, mientras que nosotros hemos cumplido del primer, al último día, correctamente.

Sentimos sinceramente que no se haya entregado la carta de recordatorio de la finalización de su contrato con la antelación debida, ya que así estuvo programado hacerlo. Dicha carta le recordaba que este primer contrato era de duración determinada y concreta y por tanto era solamente un recordatorio que efectivamente queríamos que estuviera con unos 15 días de antelación en su mano, pues de esta manera podía usted responder a un cuestionario que también iba junto a la carta de recordatorio respecto su voluntad de querer ser llamado de nuevo caso de que como es previsible hayan vacantes a partir de enero 2010.
Sinceramente también, queremos decirle que en ningún momento hemos jugado, ni en el proceso de selección, ni cuando usted firmó, ni durante su contrato por tiempo determinado, ni en el momento de finalización del mismo.