...si la empresa no quiere o no puede por motivos económicos subir ese precio, que los elimine como se esta haciendo en el metro que cada vez son los menos los servicios partidos que hay.
La inmensa mayoría de empresas que tienen jornadas partidas de trabajo no retribuyen el tiempo de no trabajo entre las distintas partes de la jornada.
En este sentido, y en términos de equidad interna y de competitividad externa, que es el único modo correcto de valorar positiva o negativamente un determinado concepto retributivo, entendemos que somos una empresa que retribuye con creces el no trabajo que implica el tiempo de partido, teniendo en cuenta que es un tiempo en el que, por no trabajar, se cobra aproximadamente 25% del precio de una hora de trabajo.