¿Por qué no era viable el sistema de descansos propuesto por el SIT, en el cual se descansaban 3 fines de semanas y trabajaba 1 al mes?...

...¿Y uno trabajado con uno descansado intercalado?

Porqué significa un aumento muy importante del número de descansos en fin de semana, y para cubrir el servicio se necesita que ese nuevo derecho nos lo “vendan” y no lo descansen, con el consiguiente sobrecoste. ¿No le parece usted ilógico que primero se lo entreguemos y luego se lo requiramos pagando más de 100 euros? Hemos hablado de sistemas flexibles que permiten optar por más descansos en fin de semana pero compensando dicho coste con otras medidas (contratación de fin de semana, por ejemplo)

Al margen del futuro nuevo sistema de descansos, convenio, etc....

...Al margen del futuro nuevo sistema de descansos, convenio, etc... ¿Se va a contratar personal en breve para hacer frente al RD/902 o para cubrir jubilaciones?

No lo podemos dejar al margen, pues por jubilación solamente se van de la empresa 30/40 personas al año, y el resto de ingresos provienen de la modificación de la organización del trabajo. La incorporación de personas en el 2009 y el 2010 vienen de los descansos producto de los 25’ del acuerdo final de huelga.