¿Por qué siguen erre que erre, con que van a aplicar su sistema de descansos, cuando se ha declarado nulo?

Sólo faltaría que alguien declarara nulo un sistema de descansos con 2 días a la semana y 65 de ellos en sábado y domingo. Próximamente se informará de los calendarios 2010 para que todos los empleados puedan hacer su planificación, y se hará de acuerdo a la sentencia, el acuerdo final de huelga, el convenio en vigor, etc.