Primero de todo hay una cosa muy clara, y que curiosamente no cambia un ápice la sentencia, sinó que lo acentúa: debemos seguir negociando. En este sentido, la Dirección trabajará con total compromiso, como desde el primer día, para que tengamos el mejor convenio posible en el menor tiempo posible. Esperamos que por parte de la representación de los trabajadores exista el mismo compromiso y se dejen de lado las posiciones radicales y maximalistas mantenidas hasta la fecha, porque si ello no ocurre, el acuerdo será imposible, y en esto, el juicio no afecta para nada.
Por otro lado, y en base a la sentencia de ayer, habremos de determinar la organización del trabajo del 2010, basándonos por una parte en el Convenio 05-08 y por otra parte en el requerimiento de aplicación del RD902 a los que la sentencia permanentemente alude. Fruto de esta determinación en los próximos días/semanas se detallaran los cuadros de descanso y el resto de medidas de organización a aplicar, coherentes con la sentencia.
dijous, 19 de novembre del 2009
Los sindicatos han ganado el juicio referente al articulo, ¿Y ahora, qué pasará ?
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