Si es así, confítense esas horas pues solamente en cuatro años ya las volveremos a cobrar, y cierren ya el convenio.
No sin antes requerirle un mejor trato y educación, le respondemos su pregunta: es la suya una manera original de analizar el problema y matemáticamente correcta. Le respondo también de dos maneras alternativas e igual de ciertas: a) en el último convenio (2005-2008) la suma por reducción de jornada y del augmento real de sus salario por IPC y otras mejoras superó en mucho el valor de la Garantía Tiempo de presencia; b) por el acuerdo de final de huelga (25 minutos) la dirección ya está poniendo sobre la mesa en terminos de reducción de jornada y mantenimiento del salario, más del valor en dinero que la propia de la Garantía tiempo de presencia tiene hoy para cada conductor.