¿Por qué nos obligan a hacer 2 días salteados en lugar de seguidos como todos desearíamos?...

...si sobra personal de martes a jueves podrían dar fiesta junto con el doble descanso a las personas que generen cómputo de descanso. Y si genero descanso en fin de semana ¿por qué no puedo disfrutar el descanso generado en fin de semana? y ¿por qué no nos acumulan el importe de la garantía de presencia y nos pagan una vez al año una paga de objetivos como tienen otros colectivos? gracias

El cuadro de descansos está pensado para que no se vuelva a denunciar por no tener exactamente “dos días de descanso”. Efectivamente, si existe cómputo diario positivo (trabajando más de 7,05h diarias) se podrá realizar más descansos y en ese caso se podrá solicitar que estén de lunes a viernes junto a otros descansos de su cuadro. El tiempo de presencia desaparece, y por tanto, ni se trabaja ni se puede cobrar.