En desaparèixer el temps de presència, disminueixen les hores d'abonament. Però si se superen les 80 hores extres, es pagaran?

El temps de treball extraordinari està limitat en l'Estatut dels treballadors i no es poden superar les 80 hores anuals. En cas que se sobrepassin, l'excés de jornada treballada s'haurà de transformar en descans, igual que passa en l'actualitat amb l'excés de còmput de temps efectiu.